读笔:Growing Like China (2. 模型求解)
《Growing Like
China》宋铮老师的经典文章,研究中国经济发展的大作,本学期粗略的读了一遍,领略风采
感兴趣的朋友可以阅读原文(AER官网)或者阅读知乎作者的中文翻译版本(包含一些勘误)
这里是笔者对文章的理论模型部分所作的读笔,由于笔者并未学过高宏,对模型的很多基本引理(如CRRA效用函数的跨期替代弹性)均做出了一些解释,因此内容比较繁赘,请见谅
关于模型的基本设定部分,请参考:读笔:Growing Like China (1. 模型基本设定)
2. 模型求解
2.1 工人的储蓄率
最简单的,先计算工人的效用最大化,在前文的假设中,我们认为工人只在第一期工作,工资的部分存入银行留待下一期消费
我们将工人的工资记作
注意银行的利息率是
不是
2.2 银行业务和F企业(SOE)产出均衡
对于银行来说,吸纳储蓄得到的钱只能选择买国外债券(收益率为
同样,注意银行的贷款利率是
不是
贷款给企业存在一些业务费用繁文缛节等额外成本(成本率为
2.3 E企业(DPE)产出均衡
对E企业,企业的剩余价值由下式给出
表示支付给经理人的薪酬,取决于公司的生产绩效(按照 的比例)- 由于劳动力市场均衡,E企业和F企业的工资应该相同
对于E企业来说,资本投入的目的是为了最大化剩余价值
在读笔:Growing Like China (1. 模型基本设定)中,我们提到了
表示E企业(DPE)的生产效率高出F企业(SOE),因此 ,但是这里对 提出了更高的要求:
2.4 经理投资和企业家
E企业的资本来源有两处,分别是银行信贷
在读笔:Growing Like China (1. 模型基本设定)中,我们提到了企业家会雇佣自己的孩子作为经理,也就是说,经理在第二期变成了企业家,因此,不同于工人,经理的“储蓄”不是存在银行,而是直接投入自己的企业作为资本的一部分
E企业(DPE)不同于F企业(SOE),其面临信贷约束,企业家只能承诺下期归还收益中
下面我们考虑企业家的效用最大化(第一期获取经理人工资,第二期获取企业收益)
至此,我们求解出了E企业和F企业的全部资本,劳动力的投入情况
以上为Growing Like China论文的理论模型的模型求解部分,后续推导: